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        福建自考網> 試題題庫列表頁> (判斷說明題)管理的目的就是為了實現組織中每個員工的目標。

        2019年10月管理學原理

        卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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        試題序號

        (判斷說明題)管理的目的就是為了實現組織中每個員工的目標。


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        溝通網絡的形態有

        • A、鏈式溝通
        • B、輪式溝通
        • C、Y式溝通
        • D、環式溝通
        • E、全通道式溝通

        某服裝企業將其銷售部門]劃分為老年市場部、青年市場部、婦幼市場部。這種劃分的依據是

        • A、流程
        • B、產品
        • C、顧客
        • D、地區

        案例:

        王民是一家造紙公司的經理.公司目前面臨著一項起訴:造紙生產排出的廢水污染了鄰近的河流。為此,王民必須到當地法院應訴,李峰是公司的技術工程部經理,他負責自己部門的工作,并負責與生產部門、銷售部門的相互聯系和協調。羅麗是公司的辦公室主任,主要負責辦公室的工作。最近辦公室的員工為一張辦公桌的位置發生了爭執,因為這張辦公桌離打印機最遠,環境最安靜。

        問題;

        (1)王民、李峰和羅麗是管理者嗎?為什么?他們分別屬于哪一層次的管理者?

        (2)運用管理者角色理論,分析王民、李峰和羅麗名自扮演了什么角色?


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